O Objetivo do Programa é promover e compartilhar experiências em um espaço seguro de inspiração à mulheres que ocupam posições de VP e Diretoras de RH, visando impulsionar seu desenvolvimento profissional, liderança, impacto no ambiente de trabalho e criar uma rede de apoio e fortalecimento entre mulheres líderes. As inscrições serão limitadas a 20 vagas, disponíveis para as primeiras pessoas que se inscreverem e atenderem aos critérios estabelecidos.

Metodologia
– Mentoria em grupo
– Formato híbrido
– 7 encontros de 2 horas a serem realizados entre os meses de junho a novembro do ano de 2024

Cargo:

As participantes devem ocupar cargos de Vice-Presidente ou Diretora de RH.

Experiência Profissional:

Devem ter no mínimo 3 anos de experiência e estar ativa nos cargos referência do programa