Gerente Executiva de RH (Head of People) at AMCHAM-Brasil

Descrição

Executiva de RH orientada a resultados através das pessoas, com experiência em gestão estratégica corporativa e operacional de RH em empresas familiares e investida, nos segmentos do varejo farmacêutico, serviços financeiros, tecnologia e prestação de serviços.
Experiência em gestão de pessoas abrangendo cenários em transformação, gestão de talentos e desempenho, desenvolvimento de liderança e organizacional, programa de sucessão, aplicando modelo de Business Partner nos subsistemas de RH, onde o cliente é o foco e o RH atua em prol do negócio, de acordo com o plano estratégico, permeando as linhas sensíveis (humanas) e racionais (processos) da organização.
Vivência em processos de M&A e expansão do negócio, lançamento, reestruturação e redimensionamento de operações, gerenciamento de mudança e cultura organizacional.
Experiência em estruturação da área de RH voltada para o modelo de BP com foco na transformação cultural com áreas internas inclinadas para o resultado final.
Desenvolvimento e execução de projetos estratégicos de RH, alinhado com as estratégias de negócios, Plano de Sucessão, Talent Review, Escola de Líderes e Academia de Negócios.
Experiência em gerenciar grande operação de cinema nos principais shoppings do RS, responsável pelo negócio envolvendo a equipe, rotinas operacionais, relacionamento com cliente, reportes a administração do shopping e sócios fundadores da empresa.
Ênfase no alinhamento de estratégias de RH com as estratégias de negócios.
Aconselhamento e influência sobre decisões-chave da equipe de alta administração.
Formação e gestão de líderes, talentos e equipes de alto desempenho.
Capacidade em inspirar, desenvolver e orientar pessoas.
Competências destacadas em liderança, comunicação, relacionamento interpessoal e resiliência.
Abordagem multifocal e multitarefa em ambientes instáveis e em constante mudança.