Business Culture Consultant | Career Transition Specialist | Integral Coach | Organizational Consultant

Descrição

Possui mais de 20 anos de experiência profissional na área de desenvolvimento humano. Vem liderando diversos projetos em importantes organizações, envolvendo mudanças culturais e processos de transição, com foco no desenvolvimento de lideranças, processos de sucessão. Atua com coaching para executivos seniores, possuindo aproximadamente 2000 horas de atendimento com Presidentes, Vice-Presidentes e Diretores.

Na DBM do Brasil, onde atuou por 9 anos, foi “head” da área de coaching – Brasil e América Latina. Desenvolveu o Programa de formação para coaches – América Latina, que envolveu 06 países, a partir da a política, requisitos e código de ética do ICF – International Coach Federation.

É graduada em Letras pela Ibero-Americana, com Pós-Graduação em Administração de Empresas pela FGV. Possui Certificação Internacional em Coaching e Master Coaching e Quantum Evolution – Coaching course (ICI-Integrated Coaching Institute), Certificação em Development Coaching / Dra. Susanne R. Cook-Greuter e Polarity Management / Dr. Barry Jonhson, certificação em Coaching Integral (Foundation and Apprenticeship Module, além de outros inúmeros cursos de aprimoramento no Brasil e exterior.