Superintendente Executiva de RH no Bradesco | Professora no Insper | Mestre FEA USP

Descrição

– Ampla experiência na liderança de equipes de negócios e recursos humanos capacitando-os para promoção de inovações e transformações estratégicas. Desenvolvimento de estratégias de engajamento para colaboradores e stakeholders, implantando Programas de Gestão da Mudança, Gestão de Cultura e Clima Organizacional, com atuação em quatro países simultaneamente.
– Liderou a transformação de áreas de treinamento para universidades corporativas e desenvolvimento organizacional, conectando avaliação de competências, performance e validação de necessidades de aprendizagem das empresas, utilizando indicadores de performance do negócio para medir o processo de aprendizagem.
– Gestão e Desenvolvimento de Programas de Desenvolvimento para diversos públicos, como jovens aprendizes, estagiários, trainees, funcionários, equipes de vendas e prestadores de serviços.