Diretor de Gente e Gestão (CHRO), Conselheiro de Adm. e Coach

Descrição

Vivencia em Governança Corporativa (ESG), responsável por liderar implantações para gestão profissionalizada em indústrias, agroindústrias e serviços.

Implantação do Planejamento Estratégico de Longo Prazo (Symnetcs) aliado aos modelos de gestão ágil e OKR’s criando uma cultura de ambidestria organizacional.

Projetos em Gestão de Pesssoas: Indicadores de Desempenho (KPI’s) baseados no BSC, atrelados à remuneração variável (PLR), Política de Cargos e Remuneração, Excelência em Negociação Sindical, Avaliação de Desempenho (9 Box), Cultura e Engajamento Organizacional, Código de Conduta Profissional, Trilha de Desenvolvimento de Pessoas, Excelência em Segurança no Trabalho (Dupont) e Programa de Trainee .

Projetos em Gestão de Resultados e Processos: Excelência em Qualidade, utilizando as metodologias de Lean Manufacturing e Seis Sigma, PDCA/ DEMAIC e Gestão da Rotina (Toyota -TPS) e Programas de reconhecimento de melhores praticas.

Responsável por Projetos de inovação, comunicação interna, jornais, boletins e palestras para colaboradores.

Especializações:
IBGC – Conselheiro de Administração – 2.020
Instituto Holos de Qualidade – Master Coach – Sistema ISOR (2.013)
Instituto Holos de Qualidade – Professional Coach – Sistema ISOR – (2.012)
FGV – Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas – MBA (2.006)
FGV – Pós Graduação em Gestão Empresarial – MBA (2.001)
Moura Lacerda – Graduação em Administração de Empresas – (1.999)