Gerente de RH| DO|D&I| BP| Employer Branding| Employee Experience

Descrição

 Consistente atuação em todos os subsistemas da área de Pessoas em diferentes negócios: bens de consumo, celulose e papel, serviços B2B e B2C.
 Desenvolvimento da estratégia e implantação de diversos projetos nas áreas de DO, T&D,
R&S, Remuneração e Benefícios, Saúde Ocupacional e Comunicação Interna.
 Implantação e coordenação de comitê, ações e programas de D&I, estratégia e ações de employer branding e employee experience.
 Gestão de processos de mudança: transformação cultural, revisão de arquitetura e modelos organizacionais.
 Atuação como BP para diversas áreas do negócio e participação na implantação do modelo para RH em 03 empresas.
 Gestão de equipes locais e remotas.